以心迎新•协同共进  

七星钎焊2019年**期员工培训  

为了帮助新员工更加快速地了解企业文化及产品知识，熟悉工作流程并尽快地融入团队，2019年2月27日，新乡市七星钎焊科技有限公司2019年**期新员工入职培训正式拉开帷幕。 

来自公司各个岗位的新员工参与了此培训，培训内容包括企业文化、公司基本规章制度、操作基础知识等内容。  

本次培训全程由公司副总赵学勇担任**期培训主讲人，此次培训为新员工在融入公司的过程中指明了方向并注入了更多的动力。  

01---了解企业文化  

入职培训的**课，品牌价值与定位的认知、企业所获荣誉的展示等系列精品活动的介绍以及操作流程、工艺技术的讲解，在他声情并茂、妙语连珠的演讲过程中，以往碎片化的认知开始渐渐趋于系统，“七星钎焊”一词在我们心中也开始逐渐具形。  

02---学习规章制度  

“无规矩不成方圆”，一套严谨的管理体系自然是一个公司得以井然有序地运转地必然保障，它与我们的日常工作息息相关。行政部魏巍详细的向公司的新鲜力量讲解了公司的基本规章制度以及相关工作行为申请的基本流程，并大致介绍了公司组织架构及公司相关制度。学习企业基本规章制度使新员工能够尽快适应公司的节奏，为即将开始的七星钎焊新生活奠定了基础。故而这是每一个走入七星钎焊这个大家庭的新成员的必修课之一。  

03---掌握产品知识  

对产品知识的深入了解无论是对公司处于任何一个岗位的员工来说都是十分重要的。七星钎焊在行业中处于领先地位，那么它区别于其他品牌的关键点是什么呢？是**！**性是我们品牌的核心竞争力!作为企业的员工，具体完备的产品知识不但能提高我们个人的**水准，而且能提升我们的自信心，从而还可以增长我们对工作的热情。品质部副总赵学勇结合自身多年的工作经验，深入浅出，将看似繁杂的产品流程规则、产品标识和重量清楚明了的让每一位新员工了然于心。  

此次培训除了对公司的企业文化、规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对技术知识、生产知识方面有了一个细致的介绍，更就职业生涯规划、工作态度及学习方法等问题与新员工进行了深入式地探讨，使员工在进入企业的初期阶段能够静心不浮躁，定心寻找自己的职业生涯方向。这样全方位系统的培训给新员工以全身心投入工作的动力和信心，前期知识的沉淀也尽量避免了以后工作的盲点和误区。  

新员工的入职培训与其说是一系列培训课程，不如说是一个让每一位新员工展示自己、了解对方的互动平台，一种新员工可以全方位了解公司、融入公司的快捷渠道。三个小时的入职培训已经圆满落幕了，但它并不代表结束，更多的是代表开始。厉兵秣马，蓄势待发，从培训结束的这一刻开始全新的征程。祝福每一位新同事在七星钎焊能有一个良好的发展，七星钎焊因这股新鲜、滚烫的血液的融入而变得更加精彩！